1.劳动者可依据《劳动合同法》第四十六条之规定主张经济补偿金，（关于经济补偿金的计算在后面将专门进行解读）

    2.用人单位未给劳动者购买工伤保险的，发生工伤事故后，由用人单位承担按工伤保险条例规定承担的赔偿责任。

    3.用人单位未给劳动者购买养老保险的，劳动者可要求用人单位向社保机构补缴养老保险金。