鹤岗市东山区人民法院在2012年全力实现了年初既定的工作目标，各项工作均取得了骄人的成绩。2012年度共获得省市级集体及个人荣誉64项，被省委政法委授予“全省政法系统先进集体”荣誉称号，被省法院授予“全省优秀法院”并命名为“全省法院文化建设示范单位”，被省文明办授予“省级文明单位”荣誉称号，连续两年在全市法院系统综合目标考评中排名第一，并被市中院荣记“集体三等功”，提前两年实现了进入全省先进法院的行列。面对取得的成绩，今年初院党组认真谋划2013年工作思路，召开辖区内不同层面的座谈会，并广泛征求全院干警的意见和建议，在认真研究省市两级法院工作会议精神的基础上，针对省法院提出的“八项司法建设”及市中院提出的“保五争三”的奋斗目标，结合本院实际，提出了东山区人民法院2013年度工作思路，即：“全力完成四项重点工作、努力打造两个司法品牌”（四项重点工作：全力服务发展、服务民生；强化法院管理、案件管理；推进队伍建设、廉政建设；夯实基础建设、环境建设。两个司法工作品牌：打造无诉讼品牌和联调联动品牌），并在东山区人大会议上向全区人民做出了庄严地承诺。为确保今年工作目标的实现，该院从加强四方面建设入手，推进全年工作科学发展。

一是加强党风廉政建设，全力打造“廉洁型”法院。廉洁是法院立院之基、法官立身之本。该院集中开展“廉政责任教育月”暨司法廉洁集中教育活动，紧扣“知风险、识危害、担责任、强防控”这个重点，组织干警集中学习《中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》、中政委“四个一律”、最高法院“五个严禁”、《人民法院审判纪律处分办法》等廉政规范，通过深入剖析省高院通报的违法违纪典型案例、专题党课、层层签订党风廉政责任状等形式，结合思想和工作实际，教育干警算好几笔人生大帐，认真查找教育、管理、防范、监督等方面的问题，切实进行整改，确保干警依法、审慎用权，并将司法廉洁集中教育活动与排查岗位廉政风险、建立廉政风险防控机制工作密切结合，逐步建立健全惩防腐败“不愿为”的自律机制、“不能为”的防范机制、“不敢为”的惩戒机制、“不必为”的保障机制，形成内容科学、程序严密、配套完善、有效实用的制度体系，坚持管理从严、标准从高、惩处坚决，为全年提档次、上台阶打下坚实的廉政基础。目前，该院连续多年保持执法办案零投诉、零违纪的目标。

二是加强长效机制建设，全力打造“发展型”法院。法院基层基础建设是一项长期性、根本性任务，要依靠科学机制与健全制度加以保障和落实。该院将一手抓审判管理，一手抓队伍管理。在审判管理方面，继续深入贯彻落实6项司法管理制度，坚持实行“严密的管理制度、严格的排序通报、严明的考核奖惩、严细的思想工作”的“四严”司法管理模式，切实推行立案公开、庭审公开、执行公开、文书公开以及审务公开等司法公开工作机制，坚持“三评查”工作机制，实行评查反馈、通报、责任追究制，确保案件在“高质量、高效率”下依法运行，努力使审判管理工作进一步规范。在队伍管理方面，重点是建立健全符合审判工作特点的组织人事管理机制，构建教育培训、竞争上岗、轮岗交流、“一岗双责”、评先评优等制度体系，形成科学、系统、可持续的管理网络，制定符合法院工作发展规律的目标考评体系，构筑科学、合理考评激励机制，形成“用业绩选人、用业绩用人”的人才储备和使用机制，真正做到领导决策用制度推行，干警行为用制度约束，各项工作用制度考评，充分调动干警工作积极性与主动性，使法院工作始终充满生机与活力。

三是加强司法服务体系建设，全力打造“服务型”法院。该院将紧紧围绕区委确定的经济社会发展目标，切实把推进改革、促进发展、维护稳定作为法院工作的第一要务，不断增强能动司法的针对性、灵活性、有效性。依法妥善解决推进辖区经济社会发展建设中出现的各种矛盾、热点问题，突出审理好重点项目建设、城乡建设和民生工程建设发生的纠纷，努力建设充满活力的经济环境、和谐稳定的社会环境和公平诚信法治环境；在2011年开展“四进”、2012年开展“五下一进”司法服务活动的基础上，2013年继续开展打造“无诉讼品牌”和“联调联动品牌”，继续推行法官导诉、“绿色通道”、公开开庭排期，法官司法服务小组、巡回审判等便民机制，加强诉讼服务中心建设，加大司法救助力度，进一步落实司法公开举措，并在此基础上在全区开展创建无诉讼企业、无诉讼村屯、无诉讼社区活动，全院干警将深入到企业、村屯、社区开展共建活动，制定共建方案，采取共建措施，建立无诉讼单位工作站，确定联系人，制定工作方案，逐步完善司法服务的工作体系，努力使全区的无诉讼单位持续增加；同时，把司法调解工作推向社会，在企业、村屯、社区设立联络员，法院建立当事人代理律师、亲朋好友参与调解工作机制，在社会聘请高素质有经验有能力的司法调解员，充分发挥现有行之有效调解机制的作用，切实把省法院推行的“五全调解”融合在全院司法调解工作中，形成强大的司法调解网络和调解体系，确保在该院案件调解工作公开、公平、公正，更好地满足人民群众的司法需求。

四是加强硬件环境建设，全力打造“现代化”法院。加大审判综合楼和人民法庭建设力度，加强工程监理，在保证工程质量的前提下，加快建设步伐，争取在明年投入使用；配齐、配强警用装备，进一步提高安全保卫和应急处突能力；进一步加大办公设备投入力度，努力实现审判装备和办公装备更新换代；着力提升审判工作科技含量，充分运用计算机网络技术，完善内网建设，实现微机自动排期、审判流程微机化管理和卷宗电子化归档，努力达到办公设施现代化、日常办公自动化以及数据资料共享化，有效提升法院工作科技含量和信息化水平，加快现代化办公环境实现；同时加强外网维护和应用，力求内容丰厚精辟、界面精约唯美，真正起到服务窗口作用，不断开拓法院工作发展的新领域和新境界。