2010年9月，东山法院新一届领导班子成立。面对一个多年排位都在全市八个基层法院后半区的较落后的基层法院，院党组一班人冷静思考，找准症结，针对长期以来上访案件多、发改案件多、执行积案多、超审限案件多、法院环境差、办公条件差、队伍素质差、干警福利差这“四多四差”的困境，针对区委不满意，群众不满意，上级法院不满意的现状，新一届领导班子知难而进，敢想，敢做，敢于担当，并达成共识，要迅速改变落后局面，要让东山区法院在服务大局上有所作为，在司法为民上有所做为，在法院建设发展上有所作为。他们从打造“钢班子、铁队伍”入手，他们把提高案件质量和效率，清理执行积案，化解涉诉案件作为突破口，提高人民群众的满意率，提高人民法院的公信力。他们把改善环境和办公条件作为发展的基础，倾注了大量的精力和巨大的财力，改扩建了立案信访大厅，办公大楼重新进行装修改造，实现了审判区和办公区相分离的管理模式，办公环境得到了彻底改变。这一切让干警看到了东山区法院发展的希望，坚定了进取的信心，激起了创先争优的热情，2011年创造了东山区人民法院的历史，首次夺得了全市八个基层法院的第一名。

    东山区法院站立在潮头上，更要显示出不凡的创业精神。2012年该院提出了新的工作思路，要全面实施“116”工程，即：“树起一面法院文化建设的旗帜，建立一个司法服务的工作体系，实现案件质量和效率、执行工作、信访工作、法院管理、队伍素质和法院环境六个方面的跨跃发展。两年内进入全省先进行列，五年内进入全国法院先进行列。在攀登更高发展目标过程中，院党组带领全体干警，创造了一个又一个新的光辉业绩。涉诉信访工作在全市法院信访工作推进会上做了经验交流，“政法干警核心价值观”主题教育活动东山区法院作为全市唯一一家政法单位在全省政法系统专项会议上进行了书面材料经验交流，“人民法官为人民”主题教育实践活动被省法院确立为鹤岗法院唯一的定点联系单位。院长姚梦宇同志被省委政法委授予“全省政法系统优秀党员”称号，被省高院授予“全省法院系统优秀干警”称号，被团省委授予“新长征突击手”称号，被市委政法委授予“全市十佳优秀政法干警”荣立“个人三等功”，张利刚、赵波、张忠福分别被省法院授予全省法院系统“信访工作先进个人”、“办案标兵”、“调解能手”荣誉称号；院政治处获全省法院系统先进集体称号，院党支部获全市先进基层党组织称号，东山区法院被省法院授予“法院文化建设示范单位”，被市委授予“文明单位标兵”，被市委政法委授予“政法系统先进集体”和“主题教育活动先进集体”，被市中院授予“先进集体”并荣立“集体三等功”。逢先必争，逢标必夺已成为东山区法院干警的精神追求。