东山区法院以创建学习型法院为抓手，提出了“创学习型党组织、建学习型法院、做学习型法官”，结合实际创新开展学习活动，引导广大干警树立“主动学习、终身学习、学以致用”的理念，努力做到工作学习化、学习工作化，全面提升了干警的学习力、创造力、凝聚力和战斗力。

      一、以文化为魂，夯实基础造氛围。该院投入大量资金，重建了东山法院文化长廊、阅览室和荣誉室，在办公区走廊和审判区显著位置井然有序地悬挂着古今中外名人的法言警句、廉政名言，融法院简介、法官誓词、院训、正反两方面典型人物等内容于一体，使广大干警每时每刻都能感受着法文化的熏陶和滋养。不断完善东山区法院门户网站和内部局域网，使广大干警能够在网上传递信息、交流工作，创新学习形式，拓展学习广度。同时，成立了八个文化活动小组（即：审判业务活动小组、司法考试学习活动小组、乒乓球活动小组、书画活动小组、摄影活动小组、游泳活动小组、文艺活动小组、棋牌活动小组）和法官合唱团，截至目前，开展各种文化活动7次，并在东山区“七•一”大合唱比赛中荣获大奖，副院长楚利平在参加最高法院“法治、法苑、法官”书画摄影展中获书法类三等奖；法官时东辉创作的京戏段子《法官办案》入选了发行海外的期刊《剧作家》。

      二、以活动为体，活化形式强素质。该院开展了弘扬政法干警核心价值观、“人民法官为人民”、“远学詹红荔、陈燕萍，近学金桂兰、潘英华”等一系列主题教育活动，培养干警常怀“感恩之心、敬畏之心、良知之心”，深化社会主义法治理念教育；同时开展了“爱读书、善读书、读好书”、全员岗位大培训活动，按照“立足岗位、服务审判、全员参与、注重实效”的指导原则，采取案例讲评、优秀裁判文书展评等形式，广泛开展司法业务技能大练兵，着力提升法院干警履行职责的基础业务素质、基本审判技能、核心司法能力。截至目前，每位干警记学习笔记1万多字，撰写心得体会近7篇，部门专题讨论5余次，查摆整改1次，在全院形成了“学先进、赶先进、人人争先进”的良好氛围。

      三、以实效为果，比拼技能大提高。该院开展了“开规范庭、办精品案”、争当办案标兵、争做调解能手以及综合考试等竞赛活动，每周组织干警集中学习，每两月进行一次集中考试，学习考试内容既有法官应知应会的业务知识，又有最新的法律条文；既有当前的国情、党情，又有市、区经济社会发展战略目标，考试成绩在全院张榜公布，并做为评优提拔的一项硬指标，形成了人人争先、个个向前的良好局面，队伍素质、精神面貌焕然一新，审判质效随之大幅提高，审判工作呈现出审结率、执行率、社会满意度上升，改判率、发回重审率和涉诉信访率下降的“三升三降”的良好势头，今年上半年民商事案件的调撤率高达98.22%，与去年同比提高4.85%，无发回重审或者改判案件，发改率为零，无一起错案发生，在全市法院上半年综合目标考评中均位居前列，创造了东山区法院历史上的最好水平。