青春筑梦启新程 公众开放零距离——东山区法院举办新入职干警座谈会暨公众开放日活动

发布时间:2025-08-07 00:00:00



    为助力新入职干警快速融入法院工作,提升其职业素养与业务能力,近日,东山区人民法院组织新入职干警座谈会暨公众开放日活动,为新入职干警开启了一场法院初体验,旨在为他们扣好职业生涯的“第一粒扣子”,打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的法院队伍。

    座谈会上,新入职干警们逐一进行自我介绍,分享各自的学习背景、过往经历,以及对未来在法院工作的憧憬与期待。

    会议对新入职干警提出明确要求:一是筑牢政治忠诚,要始终坚持党的绝对领导,深入学习贯彻习近平法治思想,把政治标准贯穿工作全过程,确保司法工作正确政治方向;二是锤炼过硬本领,主动钻研法律法规和业务技能,在实践中积累经验、增长才干,尽快成为岗位能手;三是坚守廉洁底线,时刻绷紧纪律规矩之弦,严格遵守中央八项规定及其实施细则精神,坚决杜绝司法腐败,维护法院队伍的纯洁性;四是厚植为民情怀,始终把群众利益放在首位,耐心倾听群众诉求,以公正高效的司法服务回应群众期待。

    座谈会结束后,在讲解员的带领下,新入职干警依次参观了安检大厅、审判法庭、党建文化墙等区域。在安检大厅,讲解员详细介绍了安检流程以及其对于保障法院安全的重要性,让大家认识到这一环节的严谨性不容有丝毫懈怠。走进审判法庭,讲解员对审判流程、法庭规则的细致讲解,让大家对未来工作场景有了更直观的认识。在党建文化墙前,通过讲解员的讲述,大家深入了解了法院党建工作的开展情况以及其在引领司法工作中的重要作用,进一步增强了政治意识。通过这些细致介绍和互动交流,大家对法院工作的严谨性与高效性有了更深刻的感悟。

    下一步,东山区人民法院将以“传帮带”机制为抓手,让新入职干警成长有路径、进步有依托。为他们配备业务精湛的导师,开设专项培训,安排参与司法辅助工作,同时,将日常工作表现、业务能力提升幅度等纳入考核评价体系,形成“有人带、有课学、有实践、有考核”的完整培养链条,推动新入职干警稳步成长为能担责、善作为的司法力量,为法院工作高质量发展添砖加瓦。

 
 

 

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