为进一步提高书记员业务技能和综合素质，东山区法院在今年五月份开展聘任制书记员岗位培训基础上，于近日，开展了书记员技能考核竞赛，并在全市法院系统率先实行末位淘汰制。
    在考核中，我院注重业务技能与综合素质相结合，通过自我总结、微机听打、笔录听记、法律业务笔试、卷宗装订、体能测试等多个环节，对聘任制书记员进行全面考核。通过考核，充分调动起书记员爱岗敬业和注重自身学习的积极性，进一步提高书记员的专业素质和工作能力，收到了良好效果。
    同时，我院将考核结果与工作岗位直接挂钩，实行末位淘汰制，对在本次考核中成绩排名最后的两名书记员，给予辞退处理。